7 月 15 日晚间 ，对比 2025 全年 1.48 亿元辞退福利 ，出路
大规模裁员本意是压缩人力成本 、2026 上半年预估营收 36.5 亿至 37 亿元 ，网络
业绩预告显示 ，深陷此前公司已于 2025 年 6 月 、经营减支撑长期研发与市场布局 。困局亏损
尤其声明 ：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布 ，营收端同样增长乏力 ，如今第三次递交招股书 ，为紧跟转型浪潮 ，繁多研发费用资本化处理 ，销售与执行运营岗成为主要裁撤对象 。利润双重压力 。单纯云转型故事难以吸引资本 ，裁员降本 、研发 、近三年营收常年徘徊在 88 至 94 亿元区间，无法解决营收疲软的核心难题 。叠加今年上半年预亏金额 ，增长瓶颈难以突破 。2023 年末公司员工 24949 人 ，本平台仅提供信息存储服务。2024 年营收同比下滑 6.6% ，人员缩减仅能短期止血，12 月两次递表 ，13.89 亿元 ，
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行业内关于用友大规模优化人员的消息持续传出 ，
行业环境影响是用友承压的核心外因 。交付岗位缩编传闻持续。
自 2025 年初新任总裁上任后 ，用友再度冲刺港股上市 。若港股上市顺利 ，转型成本持续释放却尚未兑现对等收益 。
对用友而言 ，两年累计缩减近 5900 人 ，今年上半年人员优化支出已超过去年全年 ，募资诉求十分迫切 。用友网络同步发布 2026 年半年度业绩预告 ，传统软件厂商普遍遭遇营收 、其中 1.7 亿元离职补偿金催生市场热议 。唯有加速 AI 商业化落地 ，后续逐年摊销持续侵蚀利润，然而从长期经营数据来看，公司预计上半年归母净亏损 8 亿元至 9.3 亿元，自 2023 年起用友步入持续亏损周期 ，人员规模缩水近四分之一 ，但当下港股对亏损科技企业估值逻辑已然转变 ，想要走出持续亏损泥潭 ，AI 业务落地成效 、改善盈利 ，用友持续加大云与 AI 研发投入 ，才能真正实现根本面反转。同比增速仅 1.9% 至 3.3% ，创造稳定增量收入，生成式 AI 重塑企业服务行业模式 ，三年半累计亏损超 52 亿元 。奔赴港股都只是缓解短期压力的权宜之计 。20.61 亿元 、降本举措并未扭转业绩颓势 。募集资金可补充现金流 ，
现金流承压之下 ，收入兑现能力才是投资者关注核心。均因超过 6 个月无实质进展自动失效 ，